为了检验全体干部员工集团年会精神学习效果，招金膜天于5月下旬集中2天时间组织各部室、子公司干部员工294人，分别在办公楼二楼第一会议室及文化大讲堂进行了年会精神知识考试。

考试形式采取闭卷考试，考试期间禁止携带书籍、资料。根据会场容量、行政人员数量以及车间一线员工具体工作时间，公司分期分批安排了4批次集中答题活动。针对出差人员、值班人员，公司要求相关人员事后补答完毕送交总经办，以保证全员答题全覆盖。

通过组织年会精神学习，公司切实把广大干部员工的思想和行动统一到年会精神上来，引领广大干部员工担当作为，干事创业，狠抓落实，为推进公司 2019 年各项工作全面发展贡献力量。(刘金霞报道)